В Долгопрудном вновь пройдет Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест. Она состоится 21 октября, с 10 до 13 часов, в ДК «Вперед».
Ярмарка пройдет в рамках исполнения мероприятий Государственной программы Московской области «Социальная защита населения» Подпрограммы 7 «Содействие занятости населения».
В мероприятии примут участие работодатели, которые представят для наших жителей вакансии, ответят на вопросы посетителей.
На Ярмарке 21 октября Долгопрудненский Центр занятости населения предоставит горожанам возможность бесплатно подобрать варианты подходящей работы, познакомиться с банком вакансий, поможет получить информацию об условиях работы, размере заработной платы, социальных гарантиях и организует первичное собеседование с работодателем. Можно будет получить консультацию по открытию собственного дела.
А у молодежи Долгопрудного будет отличная возможность правильно определиться в жизни. В нашем городе введен новый формат проведения профориентации для школьников. Напомним, на весенней Ярмарке вакансий в Долгопрудном впервые профессиональная ориентация для школьников состоялась с максимальным удобством для них! Порядка 350 ребят присутствовали в зале ДК «Вперед», и перед ними выступили с презентациями представители предприятий, учебных заведений. Всего в профориентации нового формата было представлено 12 вузов и колледжей из нашего города и Москвы, а также ведущие предприятия Долгопрудного.
Телефоны для справок: 8 (495) 576-13-24, 8 (495) 576-83-00.
«Министерство социального развития Московской области, Государственное казенное учреждение Долгопрудненский центр занятости населения»
В Долгопрудненском управлении социальной защиты населения
имеются бесплатные путевки
для детей из малообеспеченных семей
на 4 смену 2021 года в детский оздоровительный лагерь
«Золотой колос»
Краснодарский край (юг, море).
ВНИМАНИЕ!
ВАКАНСИИ ВОЕННОГО КОМИССАРИАТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
- Для призывников, прошедших или обучающихся в военных учебных центрах при высших учебных заведениях по программам подготовки офицеров запаса, по программам подготовки стажеров, старшин запаса и по программам подготовки солдат, матросов запаса
Характер работы: нахождение в мобилизационном людском резерве организации Министерства обороны 2 дня занятий месяц, 14 дневные сборы 1 раз в год. Начало и окончание работы в соответствии с регламентом служебного времени организации. Профессионально-квалификационные требования — воинская учетная специальность. Заработная плата от 4000 руб. и выше в зависимости от должности. Возраст до 47 лет. Дополнительные социальные гарантии работнику: компенсация средней заработной платы на предприятиях на время занятий и сборов. Стаж входит в расчет выслуги лет военной службы с соответствующими льготами.
- Для солдат, сержантов и прапорщиков (мичманов) запаса
Характер работы: нахождение в мобилизационном людском резерве организации Министерства обороны 2 дня занятий в месяц,14 дневные сборы 1 раз в год.
Заработная плата от 4000 руб. и выше в зависимости от должности
Начало и окончание работы в соответствии с регламентом служебного времени организации. Профессионально-квалификационные требования — воинская учетная специальность. Возраст до 40 лет. Дополнительные социальные гарантии работнику: компенсация средней заработной платы на предприятиях на время занятий и сборов. Стаж входит в расчет выслуги лет военной службы с соответствующими льготами.
- Для офицеров запаса
Характер работы: нахождение в мобилизационном людском резерве организации Министерства обороны 2 дня занятий в месяц, 14 дневные сборы 1 раз в год. Начало и окончание работы в соответствии с регламентом служебного времени организации. Профессионально-квалификационные требования — воинская учетная специальность. Заработная плата от 7000 руб. и выше в зависимости от должности. Возраст: Младшие офицеры до 45 лет, Старшие офицеры до 50 лет.
Дополнительные социальные гарантии работнику: компенсация средней заработной платы на предприятиях на время занятий и сборов. Стаж входит в расчет выслуги лет военной службы с соответствующими льготами.
Тел для связи: 8(917)586-61-25 Военный комиссар Уланов Артур Викторович
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Государственное казенное учреждение Долгопрудненский центр занятости населения оказывает государственные услуги в области содействия занятости населения. В том числе:
— содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
— содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;
— организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
— временное трудоустройство безработных граждан и граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Дополнительно сообщаем, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан», в 2021 году предусмотрено возмещение юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан Фондом социального страхования Российской Федерации.
Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
Все услуги Центра занятости населения предоставляются бесплатно.
В соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны:
— представлять органам службы занятости сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) или размещать самостоятельно через личный кабинет портала «Работа в России» (сайт trudvsem.ru).
Документы для регистрации в ГКУ МО Долгопрудненском ЦЗН размещены на сайте dolgoprudnyy.czn.mosreg.ru в Разделе «Работодателям»;
— ежемесячно предоставлять информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (для работодателей со среднесписочной численностью работников от 35 человек);
— при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель — индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, — не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;
— при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
По вопросам можете обращаться по адресу: г. Долгопрудный, ул. Спортивная, д. 11 или по телефону: 8(495)576-13-24.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан», в 2021 году предусмотрено возмещение юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан Фондом социального страхования Российской Федерации. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
По вопросам можете обращаться по адресу: г. Долгопрудный, ул. Спортивная, д. 11 или по телефону: 8(495)576-13-24.